Prefeitura de Vitória antecipa o pagamento do 13º salário para o próximo dia 24

A Prefeitura de Vitória fará o pagamento do 13º salário dos servidores municipais no próximo dia 24 de novembro. A decisão da antecipação foi tomada para valorizar os trabalhadores da administração municipal e incentivar a economia local, assim como aconteceu no ano passado.

Na tarde desta segunda-feira (21), o prefeito Lorenzo Pazolini anunciou a antecipação do pagamento do 13º salário por meio de uma live.

“Temos trabalhado muito nos esforçando com toda equipe. São quase 78 milhões injetados na economia do Espírito Santo. Vai valorizar o comércio, trazer movimentação e isso gera empregos. Então, a importância dessa notícia é que ela dá estabilidade para o servidor planejar, para adquirir as compras de final de ano e tudo isso tem consequências na economia, na geração de renda. Agradeço muito aos nossos servidores, esse é um reconhecimento da nossa gestão ao trabalho que todos têm desempenho e eu tenho certeza absoluta que continuaremos caminhando juntos em prol de uma cidade unida e que esteja embuída de pensamento coletivo e que, principalmente, cuide melhor de quem mais precisa”, disse o prefeito.

O pagamento do 13º salário será feito no dia 24/11 para os servidores ativos e no dia 25/11 para os servidores inativos.

Economia

Além de beneficiar aos servidores, a antecipação do pagamento do 13º salário estimula o movimento da economia não só da capital, mas de toda a Grande Vitória, visto que injeta recursos e fortalece o mercado, também, das cidades vizinhas.

O secretário de Fazenda da capital Aziz Xavier Beiruth , destacou a importância da circulação de capital neste momento. “Importante salientar que R$ 78 milhões investidos na economia de Vitória podem movimentar e atrair mais empregos neste final de ano. Sabemos que com a movimentação financeira as empresas buscam contratar mais pessoas e, somado a estes fatos, tivemos também, neste ano, o auxílio fardamento e o abono dos servidores do magistério. Tudo isso faz com que o município seja um ponto de referência dentro do Estado do Estado do Espírito Santo, para seus servidores e no bem-estar e qualidade de vida da população”, afirmou.

Outro benefício, é a possibilidade de fazer as compras de final de ano com mais calma e podendo aproveitar as promoções que ocorrem nesta época do ano.

Recursos

Segundo o Secretário de Gestão e Planejamento Regis Mattos Teixeira, a antecipação é fruto de um esforço de planejamento e organização que tem sido conduzido desde o início da gestão. ” Tivemos neste ano o reajuste salarial de 12,36%, em duas parcelas; o aumento do auxílio alimentação, de 72%; a valorização do plano de carreira dos guardas municipais, em 37% e o abono no valor de R$ 1.000,00, pago no ano passado e também neste ano. É o maior e mais expressivo pacote de benefícios aos servidores em menos de dois anos de gestão”, disse.

A iniciativa, adotada pelo segundo ano consecutivo, comprova o equilíbrio das contas públicas.

Em quase 1 ano e 11 meses de gestão, já foram concedidos:

• Aumento de 12,36% para todos os servidores;
• Aumento de 72,5% no tíquete-alimentação, passando para R$ 550,00;
• Aumento de 37% para a Guarda Civil Municipal;
• Concessão de auxílio-fardamento de R$ 1,8 mil para a Guarda Civil Municipal;
• Aumento de até 26% para os servidores do magistério, retroativo a janeiro de 2022;
• Concessão de bônus desempenho para o magistério, possibilitando o pagamento do equivalente ao 14° e metade do 15° salário;
• Pagamento de R$ 1.000,00 de abono no final de dezembro de 2021 para os servidores, depois de 14 anos sem concessão de abono;
• Aumento de 40% no valor da bolsa-estágio após mais de 10 anos sem reajuste.

Fonte:PMV